Política de RSC

La voluntad de Aprotecnic Group, así como de las empresas que lo componen, es ser un referente dentro del sector en el que opera a nivel nacional creando valor para nuestros clientes en cada proyecto, desarrollando un equipo profesional responsable e integro y obteniendo un rendimiento justo en base a las soluciones que aportamos.

Es por eso por lo que definimos una política de Responsabilidad social en función de los siguientes compromisos que serán el pilar fundamental de los principios de actuación de todas las empresas del Grupo: 

1. Desde la Junta General de Socios apoyar el compromiso con la Responsabilidad social como un atributo de la identidad del Grupo y de su competitividad presente y futura

2. Fomentar los valores de Grupo entre nuestro equipo y los grupos de interés.

3. Velar por la sostenibilidad económica implantando medidas de gestión y control de costes y el aprovechamiento de los recursos disponibles manteniendo la calidad de los productos y servicios que ofrecemos desde todas las empresas del Grupo.

4. Disponer de un Marco de relaciones laborales que entienda las personas como un fin y no como un recurso, favoreciendo la responsabilidad compartida, el crecimiento profesional, la conciliación laboral y familiar, la igualdad de oportunidades en todos los ámbitos de actuación (hombres/mujeres, inclusión social …) y promover un entorno de trabajo saludable. 

5. Minimizar el impacto ambiental mediante la selección de proveedores con criterios RS, la racionalización de los recursos energéticos y la buena gestión de los residuos generados por nuestras actividades.

6. Fomentar la responsabilidad social en la cadena de valor mediante alianzas estratégicas con proveedores, transparencia e igualdad de oportunidades en la contratación, cumplimiento de los plazos de pago y fomentando las relaciones estables y duraderas.

7. Fomentar la responsabilidad social en la cadena de valor mediante alianzas estratégicas con proveedores, transparencia e igualdad de oportunidades en la contratación, cumplimiento d los plazos de pago y fomentando las relaciones estables y duraderas.

8. Garantizar el cumplimiento de los requisitos voluntarios que Aprotecnic Group suscriba y los legales de aplicación a cada una de las actividades desarrolladas respetando la normativa internacional, nacional y local.

9. Impulsar la transparencia en la comunicación y el diálogo con los grupos de interés facilitando información veraz y apropiada sobre nuestras actuaciones económicas, ambientales, laborales y sociales y escuchando sus expectativas para poderlos dar respuesta.

10. Apoyar iniciativas sociales estando atentos a las necesidades de la sociedad en general y en el entorno local en particular.

11. Garantizar la mejora continua de nuestro sistema de gestión RS.